人资专员
职位亮点
职位信息
一、岗位职责
1、办理员工入职、离职、转正及晋升的手续；
2、协助处理考勤制作、员工档案管理；
3、协助社招、校招的招聘工作安排；
4、办理员工商业保险、社保、公积金增减员工作；
5、领导交代的其他日常工作事务。
二、任职要求
1、本一以上学历毕业生，人力资源、行政管理专业优先；
2、抗压力较强、吃苦耐劳；
3、思维敏捷、做事细心认真、负责；
4、活泼、开朗、外向，具有良好的沟通能力和协调能力；
5、文笔好，有亲和力，具备很强的服务意识。
6、成绩优异者，多次获得校级奖学金者优先考虑。
三、薪酬福利
1、薪酬福利高
1）岗位月薪资标准：
普通本一学历 7900-8600元，重点本一及以上学历 8400-10600元；
2）岗位月薪资构成：
基本工资 职位工资 绩效工资 学历补贴 日勤奖；
3）调薪制度：
每年至少调薪1次，涨薪不是说说而已！
4）股权激励：优秀员工将无偿授予股权，与公司一起发展，共享未来！
2、成长空间大
1）培训：岗前培训、在职拓展与技能培训、美赫学院等；
2）晋升：年中、年末每年2次晋升机会，双通道晋升机制（管理/专业）；
3）前景：公司以每年30%以上的速度增长，期待年轻的你与公司一起成长。
3、团队年轻化
90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！
4、诱人福利多
1）六险一金、年度体检、法定节假日，带薪年假、病假、产假、婚假等；
2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金；
3）补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、购车/购房补贴、汽油补贴（500元/月）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（1500元 200/年）等；
4）团体活动：国内外带薪旅游、中秋博饼、员工运动会、尾牙晚会、部门团体活动等。